Aantoonbare ervaring met relaties opbouwen en beheren
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Zelfstartend en initiatiefrijk
Wat krijg je?
€4.500 - €6.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
13e maand
36 tot 40-urige werkweek
25 vakantiedagen
Mogelijkheden om je te ontwikkelen via de Laudame Academy en (vervolg)opleidingen
Laptop, telefoon en leaseauto
Jaarlijkse skivakantie met de organisatie
Wat doe je?
Hover over de cirkeldiagram voor meer informatie
Vacature
Als Business Consultant bij Laudame Financials ben je verantwoordelijk voor het creëren van de beste match tussen finance professionals en opdrachtgevers. Deze opdrachtgevers hebben uitdagingen binnen de financiële kolom en zoeken daarvoor een tijdelijke professional. Het is aan jou om de beste oplossing hiervoor te vinden.
Aan de ene kant ga je in gesprek met finance professionals over wat hen drijft en wat hun talenten zijn. Dit kan een collega van Laudame zijn, maar ook een freelancer of kandidaat uit de talent pool. Aan de andere kant communiceer je met opdrachtgevers over hun behoeftes en hoe Laudame daar het beste invulling aan kan geven. Ook heb je een sterke adviesrol: je wisselt ervaringen uit en brainstormt over de financiële strategie en visie van de opdrachtgever, vaak samen met de CFO. Het uiteindelijke doel hiervan is de optimale ondersteuning bieden vanuit Laudame.
Je zoekt actief naar opdrachtgevers via je eigen netwerk of via collega’s door jouw kennis te delen en passende communicatie in te zetten. Dit is ook van belang als je gaat bemiddelen tussen kandidaat en opdrachtgever; je voelt naadloos aan of er sprake is van een match. Als dit inderdaad zo is, blijf je betrokken bij de opdracht. Je biedt begeleiding waar nodig, stemt regelmatig af of de kandidaat nog uitgedaagd wordt en verkent nieuwe kansen en uitdagingen waar Laudame bij kan helpen.
Je werkt in een team van vijf Business Consultants (waarvan twee seniors) en een leidinggevende waarin samenwerking belangrijk is. Op administratief vlak word je ondersteund door andere collega’s, bijvoorbeeld als het gaat om afspraken inplannen, contracten opmaken en updates op sociale media plaatsen.
“Als je het leuk vindt om in te schatten hoe personen in elkaar zitten, wat ze willen en wat ze kunnen, en je het uitdagend vindt om opdrachtgevers te matchen aan de ambities en talenten van finance professionals, dan is dit een baan voor jou.”
Kandidaten zoekenEr werken ongeveer 90 mensen (inclusief kantoorpersoneel) bij Laudame en meestal zijn er 100 tot 120 lopende opdrachten. Dit betekent dat je ook freelancers en kandidaten uit externe talentpools voorstelt aan opdrachtgevers. Tijdens deze interviews ben je extra kritisch, omdat je de kandidaten meestal (nog) niet kent. Wie zijn ze, wat kunnen ze en passen ze bij de opdrachtgever?
Kandidaten zoeken
08:30
Kandidaten zoeken
09:00
Stand-up collega's
09:30
Operationele begeleiding opdrachten
10:45
Acquisitie
12:00
Contact opdrachtgever
12:30
LunchAls je op kantoor bent, zijn er verschillende lunchmogelijkheden. Je kunt iets in de kantine eten met collega's, een rondje lopen in de buurt of een broodje halen in het Alexandrium. Daarnaast eet je regelmatig onderweg of bij/met een opdrachtgever.
Lunch
13:00
Interview kandidaat
14:00
Relatiebeheer
15:00
Overleg collega
15:30
Operationele begeleiding opdrachten
09:00
AcquisitieTijdens je salesgesprekken is het belangrijk dat je scherpstelt hoe de potentiële opdrachtgever verder geholpen kan worden. Je hebt gevoel voor verschillende persoonlijkheden en de omstandigheden waarin ze verkeren. Je gaat empathisch en overtuigend te werk om het vertrouwen van de potentiële opdrachtgever te winnen.
Acquisitie
11:00
Werken aan voorstel
11:30
Interview kandidaat
12:30
Lunch
13:00
Relatiebeheer
14:00
Acquisitie
16:00
Operationele begeleiding opdrachten
09:00
Stand-up collega'sElke dinsdag- en donderdagochtend bespreek je samen met je collega's de lopende trajecten en bijzonderheden.
Stand-up collega's
09:30
Relatiebeheer
11:00
Operationele begeleiding opdrachten
12:30
Lunch
13:00
Gesprek kandidaat en opdrachtgeverIn de financiële wereld is er vrijwel altijd concurrentie; een opdrachtgever heeft vaak meerdere kandidaat waaruit hij/zij kan kiezen. Daarom is het des te belangrijker dat je niet als arbeidsbemiddelaar werkt, maar als consultant. Je gaat voor een match waar je zeer zeker over bent en die waarschijnlijk meer oplevert dan de opdrachtgever in eerste instantie gedacht had.
Gesprek kandidaat en opdrachtgever
15:30
Acquisitie
16:00
Contact opdrachtgever
16:30
Werken aan voorstel
09:00
Administratie
09:30
Relatiebeheer
11:30
Collega ondersteunen bij aanvraagOp vrijdagmiddag is er op kantoor een gezamenlijke en goed verzorgde lunch waar ook veel interim collega's bij aansluiten.
Collega ondersteunen bij aanvraag
13:30
Operationele begeleiding opdrachtenJe onderhoudt regelmatig contact met zowel de opdrachtgever als de kandidaat die daar werkt. Je voelt het naadloos aan als er wrijving is of als er problemen spelen en je weet hoe je hierop kunt inspelen. Je bent voor behoorlijk wat lopende trajecten verantwoordelijk, dus het is belangrijk dat je de voortgang hiervan nauwkeurig bijhoudt en documenteert.
“Op een leuke werkdag heb ik een kandidaat aan een opdrachtgever gekoppeld voor een uitdagende opdracht. We streven naar een match die 100% goed is, en zelfs nog meer kan opleveren dan de opdrachtgever in gedachten had. Het geeft een goed gevoel als dit lukt.”
“Tijdens een minder leuke werkdag zijn er weinig aanvragen vanuit opdrachtgevers en moet ik hier zelf actief naar zoeken. Ik ben per slot van rekening verantwoordelijk voor mijn collega’s bij Laudame: zij moeten straks weer voorzien zijn van een nieuwe opdracht.”
Voorbeeld uit de praktijk
“Een CFO van een (nog onbekende) opdrachtgever belt je op met de vraag of jullie met spoed een tijdelijke finance manager kunnen regelen. Hoe ga je te werk?”
Tijdens het telefoongesprek stel je meteen veel vragen aan de CFO. Wat doet het bedrijf, hoe zit het finance team in elkaar en hoe is de bedrijfscultuur? Vervolgens stel je vragen over de uitdaging of het probleem waar de CFO mee worstelt en achterhaal je met welke oplossing hij gediend is. Het komt vaak voor dat opdrachtgevers de ‘perfecte kandidaat’ zoeken, terwijl die in essentie niet bestaat. Daarom is het belangrijk dat je dit goed uitlegt aan de CFO. Zo komen jullie samen tot een haalbaar en realistisch kandidaatprofiel dat past bij de wensen en behoeften van de opdrachtgever.
Vervolgens ga je op zoek naar de kandidaat: dit kan onder andere via het netwerk van Laudame, talentpools of LinkedIn. Als je een potentiële kandidaat hebt gevonden, informeer je hem/haar en plan je vervolgens een kennismakingsgesprek in. Het is een kunst om de ambitie, kennis en kunde van een persoon te koppelen aan de wensen en behoeften van een bedrijf.
Als je overtuigd bent van een goede match en de potentiële kandidaat interesse heeft, dan ga je de CFO overtuigen met een goed voorstel. Onderhandelingen over financiële voorwaarden horen hier ook bij; jij bent de mediator tussen beide partijen. Uiteindelijk gaan ze in gesprek en klikt het goed: de CFO besluit om met de kandidaat in zee te gaan. Deze ‘koppeltrajecten’ duren gemiddeld enkele weken, maar soms – zoals in dit geval – moet een aanvraag binnen enkele dagen afgerond zijn.
Je kunt gebruikmaken van de Laudame Academy en het interne trainingshuis om jezelf te ontwikkelen. Hier is geen vastomlijnd budget voor, maar elke opleidingsmogelijkheid die past bij jouw functie of ontwikkeldoelen, is bespreekbaar.
Business Consultant
Senior Business Consultant
Teamlead
Werken bij Laudame Financials
Laudame Financials optimaliseert de financiële bedrijfsvoering van opdrachtgevers (bijvoorbeeld Heineken, Eneco, Shell en PepsiCo) en versterkt op deze manier organisaties. Laudame is een Nederlandse zakelijke dienstverlener die financials bemiddelt voor zowel tijdelijke als vaste functies. Door kritisch te zijn tijdens het selectie- en aannameproces, realiseert Laudame de perfecte match tussen de ambities van financials en uitdagingen bij opdrachtgevers. De professionals staan daarbij centraal, in de overtuiging dat ook opdrachtgevers daar de vruchten van plukken. Onze belangrijkste vaardigheid is dan ook het inlevend vermogen in onze financials.
De bedrijfscultuur van Laudame kenmerkt zich door een sterk teamgevoel, verbeteringsgerichtheid en gedrevenheid. Collega’s bij Laudame zijn gericht op ontwikkeling en er wordt op een warme manier met elkaar gecommuniceerd. Daarnaast is er veel ruimte voor trainingen, opleidingen en natuurlijk ontspanning: denk aan onze kantoorkroeg inclusief pubquizzen, barbecues, sportactiviteiten en de jaarlijkse skivakantie met het hele team.
Hoofdkantoor in Rotterdam
Actief in Nederland
30% / 70%
90 werknemers in Nederland
Collega's
Henric Doeven - Business Consultant
Waarom heb je voor Laudame gekozen? Ik werkte bij Deloitte en was een relatie van Laudame. Toen Laudame mee ging doen aan een programma van Deloitte, kwam ik hier steeds vaker over de vloer. Na verloop van tijd vroeg de directeur of een baan bij Laudame niet iets voor mij was. Ik ben met hem in gesprek gegaan en overtuigd geraakt van de unieke aanpak van Laudame.
Wat was je vorige baan? Consultant bij Deloitte Corporate Finance.
Wat doe je in je vrije tijd? Sporten (volleyballen, hardlopen en wielrennen) en tijd doorbrengen met mijn gezin.
Jan-Willem Oosterom - Business Consultant
Waarom heb je voor Laudame gekozen? Via LinkedIn kwam ik in contact met Laudame. Tijdens de gesprekken die daarop volgden, werd ik erg enthousiast over de professionaliteit van de organisatie. Ook het hoge kwaliteitslevel dat wordt nagestreefd bij de invulling van opdrachten sprak mij erg aan. Daarnaast heb ik ervaren dat de invulling van de rol veel ruimte biedt voor ondernemerschap. Dat sprak me erg aan!
Wat was je vorige baan? Manager Commercie bij Nationale Nederlanden.
Wat doe je in je vrije tijd? Leuke dingen met gezin, vrienden en/of sporten.
Wouter Huigen - Business Consultant
Waarom heb je voor Laudame gekozen? Bij Laudame hebben we een heel gevarieerd palet aan opdrachtgevers én collega’s. Die variatie zorgt voor breedte en diepgang in mijn werk. Hier vind ik afwisseling, moet ik mijn best doen voor elke klant en kan ik kandidaten voorstellen bij zowel grote corporates als intieme mkb bedrijven.
Wat was je vorige baan? Business Manager bij FTE Expert.
Wat doe je in je vrije tijd? Sporten en op pad met vrienden en/of mijn gezin.
Meer weten?
Neem contact op met Stephanie Kosten of solliciteer direct op deze
vacature.
Het team beoordeelt je cv (en motivatie) en bepaalt de vervolgstap.
2. Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie
Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we je sollicitatie en CV.
3. Sluit jouw profiel aan bij de vacature?
Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan volgt een uitgebreid kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Een eerste kennismaking via Teams is ook een mogelijkheid.
4. Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden?
Denken wij met elkaar de perfecte match te hebben gevonden? Dan volgen vervolggesprekken met meerdere collega's binnen Laudame.
5. Van beide kanten een perfecte match?
Van beide kanten een perfecte match? Dan vervolgen wij de procedure en ben jij klaar om de stap te zetten.
