Wat ga je doen als HR Manager?
Voor ons hoofdkantoor in Rotterdam team zijn we op zoek naar een HR Manager voor ca. 28-32 uur per week. Als HR Manager ben jij algeheel verantwoordelijk voor de totale HR-dienstverlening binnen de organisatie. Daarnaast heb je een aansturende rol voor de finance en backoffice afdeling van Laudame.
Je weet vanuit je ervaring strategische doelen te formuleren en je vertaalt deze samen met jouw team naar het HR jaarplan. Naast het jaarplan ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de HR-processen zoals de performance cyclus, in- uit en doorstroom en binden & boeien van ons belangrijkste kapitaal: onze eigen mensen, ca. 100 gedreven collega’s. Als HR Manager zorg je voor het initiëren van HR-projecten vanaf de opzet en planning, tot aan de uitvoering, monitoring en evaluatie. Denk hierbij aan projecten op het gebied van vitaliteit, besluitvorming en binden & boeien. Door jouw ervaring en expertise doorgrond jij snel de organisatie, zie jij waar kansen en behoeften liggen, en weet jij door jouw overtuigingskracht stakeholders met je mee te krijgen.
De HR-afdeling bestaat verder uit een HR Advisor en HR Officer. Je rapporteert zelf aan de Managing Director. Daarnaast geef je leiding aan de afdeling finance & backoffice (Controller, Office Manager en Office Assistent). Je bent beschikbaar als sparringpartner en zorgt voor cohesie en samenwerking tussen de verschillende HR- en overige administratieve processen. Je beschikt over een helikopterview en bent in staat optimalisatie en verbeteringen te initiëren en het implementeren ervan te coördineren. Hierdoor ga jij ons personeels- en organisatiebeleid naar een hoger niveau tillen. Verder:
- Adviseer je het managementteam over HR-gerelateerde kwesties en strategieën;
- Signaleer je ontwikkelingen in het vakgebied en veranderingen in wet- en regelgeving. Je stelt hierover adquate adviezen op richting het MT;
- Ben je eindverantwoordelijk voor de (back-)officeactiviteiten van Laudame. Je zorgt voor adequate bezetting, bent betrokken bij de ontwikkeling van de collega’s en neemt initiatieven voor (proces)optimalisaties.
Wat breng je mee?
Jij hebt minimaal een relevante Bacheloropleiding (bijv. Bedrijfskunde of HRM) afgerond en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet jouw overtuigingskracht in te zetten. Daarnaast ben je analytisch sterk, beschik je over een sterk probleemoplossend vermogen, ben je op de hoogte van wet- en regelgeving en kun je goed zelfstandig werken. En verder:
- Heb je kennis van HR-processen, wet- en regelgeving, en best practices op het gebied van HR;
- Ben je in staat om zowel op tactisch als operationeel niveau te werken aan het HR-beleid;
- Sta je stevig in je schoenen en beschik je over een sterk zelfstartend vermogen;
- Heb je een sterke affiniteit met IT-procesautomatisering.
Waar ga je werken?
Laudame Financials optimaliseert de financiële bedrijfsvoering van opdrachtgevers (bijvoorbeeld Heineken, Eneco, Shell en PepsiCo) en versterkt op deze manier organisaties. Laudame is een Nederlandse zakelijke dienstverlener die financials bemiddelt voor zowel tijdelijke (o.b.v. interim en consultancy) als vaste functies. Door kritisch te zijn tijdens het selectie- en aannameproces, realiseert Laudame de perfecte match tussen de ambities van financials en uitdagingen bij opdrachtgevers. De professionals staan daarbij centraal, in de overtuiging dat ook opdrachtgevers daar de vruchten van plukken. Onze belangrijkste vaardigheid is dan ook het inlevend vermogen in onze financials.
Jij komt te werken op ons hoofdkantoor, gevestigd aan de Watermanweg – pal tegenover Alexandrium – in Rotterdam. Goed bereikbaar met zowel de auto als het OV (trein- + metrostation om de hoek). Op kantoor werken we met zo’n 25 collega’s en onze ca 75 financials zijn meestal buiten de deur aan het werk, maar komen ook geregeld op kantoor aanwaaien voor een productieve dag.
De bedrijfscultuur van Laudame kenmerkt zich door een sterk teamgevoel, verbeteringsgerichtheid en gedrevenheid. Collega’s bij Laudame zijn gericht op ontwikkeling en er wordt op een warme manier met elkaar gecommuniceerd. Daarnaast is er veel ruimte voor trainingen, opleidingen en natuurlijk ontspanning: denk aan onze kantoorkroeg inclusief pubquizzen, barbecues, sportactiviteiten
Wat krijg je er voor terug?
Wij bieden jou een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een organisatie waar ontwikkeling, kwaliteit en verbinding op de (gedeelde) eerste plaats staan. Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.000 o.b.v. 40 uur;
- Een vaste 13e maand;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van €0,23/km;
- Een mooie leasefietsregeling;
- Ontwikkelingsmogelijkheden via onze Laudame Academy.
