Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-/wo opleiding
- 0-2 jaar relevante werkervaring. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker niet noodzakelijk
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Proactief, overtuigend en een goede netwerker
Wat krijg je?
- €2.600 - €3.600 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring), een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen
- Uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden (o.a. door trainingen via de Laudame Academy en mogelijkheden om een (vervolg)opleiding te doen)
- Laptop, telefoon, kilometervergoeding en een elektrische fiets
- Een goedgevulde activiteitenkalender met borrels, barbecues, het kerstdiner, allerlei sportevenementen en een jaarlijkse volledig verzorgde skivakantie in Oostenrijk met hele team
Wat doe je?
Vacature
Van campus naar carrière; jij bent de verbinder tussen een starter en hun ideale eerste baan als financial. Als Campus Recruiter krijg jij energie van het vinden, enthousiasmeren én binden van kandidaten bij Laudame Financials. Je krijgt in deze uitdagende functie veel verantwoordelijkheid waarin je je eigen projecten op kunt zetten en zelf jouw werkweek indeelt. Als Campus Recruiter bij Laudame ben je niet alleen aan het searchen op LinkedIn naar de perfecte kandidaat, maar zijn er nog tal van andere taken die op jouw wachten:
- Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces van de junioren voor ons interim-team.
- Jij weet waar je kandidaten moet vinden, zet een talentpool op en bouwt die uit , o.a. door het bezoeken van evenementen op hogescholen en universiteiten.
- Je geeft workshops aan een grote groep studenten, pitcht de sterren van de hemel tijdens een netwerkevent en bent het creatieve brein achter onze Laudame Inhousedagen.
- Heb je een idee voor een nieuw evenement, samenwerking, workshop of een ander leuk project? Je krijgt de ruimte om dit op te pakken.
Als Campus Recruiter kom je te werken in het corporate recruitmentteam samen met Iris, Jaela, Jonna, Kike en Kim op ons kantoor in Rotterdam. Met de collega’s van Werving en Selectie (Albert, Jan Willem, Kyle, Leendert, Liselotte en Stephanie) vormen we een team waarin jouw focus ligt op corporate recruitment voor ons interim-team. Ons kernwoord als team is samen, want door onze kennis, expertise en krachten samen te bundelen bereiken we meer dan alleen. We zijn aan het groeien en gaan daarom met veel plezier ons recruitment team uitbreiden. Zo komen we samen uiteindelijk tot de beste resultaten.
“Als je het liefst mensen om je heen hebt, beschikt over de nodige overtuigingskracht, makkelijk contact maakt met talentvolle junioren en je vastbijt in het vinden van de juiste kandidaten en niet meer loslaat totdat het gelukt is, dan is dit een baan voor jou. ”
Werkweek
-
08:30Weekstart
-
09:30Kandidaten zoeken
-
10:30Kennismakingsgesprek kandidaat
-
11:30Evalueren kennismakingsgesprek
-
12:00Goodiebags klaarzetten
-
14:00Netwerkevenement op de Erasmus Universiteit met aansluitend een finance diner
Netwerkevenement op de Erasmus Universiteit met aansluitend een finance dinerOp dit soort evenementen ontmoeten we studenten die aan het oriënteren zijn op de arbeidsmarkt. Dit zijn waardevolle momenten om startende financials te ontmoeten en hen te vertellen over het Finance Traineeship van Laudame Financials.
-
08:30Kandidaten zoeken
-
09:30Terugkoppeling kandidaat
Terugkoppeling kandidaatDe kandidaat van gisteren heeft een positieve intake gehad. Vandaag ga ik hem/haar bellen met het nieuws dat we hem/haar graag willen doorzetten naar een tweede gesprek.
-
10:30Kennismakingsgesprek kandidaat
-
12:00Lunch
-
13:00Potentiële kandidaten vanuit het netwerkevenement evalueren
-
13:30Potentiële kandidaten vanuit het netwerkevenement contacten
Potentiële kandidaten vanuit het netwerkevenement contacten Het is belangrijk om in kaart te brengen waar de behoeftes liggen van de kandidaten. Hebben ze meer informatie nodig over het Finance Traineeship van Laudame Financials of willen ze direct een kennismakingsgesprek op kantoor? Als campus recruiter verken je deze behoeften en speel je hierop in.
-
16:00Administratie
-
09:00Kandidaten zoeken
-
10:00Terugkoppeling kandidaat van dinsdag
-
10:30Overleg collega's
-
12:00Lunch
-
13:00Kandidaten zoeken
-
14:00Kennismakingsgesprek kandidaat
-
15:30Evalueren kennismakingsgesprek
-
16:00Administratie
-
09:00Een kandidaat bellen
-
09:30Presentatie voor volgende week voorbereiden
-
12:30Lunch
-
13:00Kandidaat ontvangen voor tweede gesprek
-
14:00Voortgangsgesprek met leidinggevende
-
15:30Afspraak op kantoor om samenwerking studievereniging te bespreken
-
16:00Administratie
-
08:30Evaluatie kandidaat
Evaluatie kandidaatSamen met drie andere collega’s bespreken we de kandidaat die gisteren op tweede gesprek is geweest. Goed nieuws! Iedereen is enthousiast en we mogen de kandidaat een aanbod doen.
-
09:30Kandidaat bellen en het goede nieuwe vertellen
-
10:00Kandidaten zoeken
-
12:30Lunch
-
13:00LinkedIn-berichten schrijven
-
14:00Introductieprogramma maken
-
16:00Administratie
-
17:00Borrel op kantoor Laudame
Mijn werkdag is geslaagd als een kandidaat, bijvoorbeeld tijdens een evenement, enthousiast is geworden over Laudame en samen met mij de mogelijkheden wil verkennen om als trainee aan de slag te gaan.
Op een minder leuke werkdag moet ik een kandidaat teleurstellen met het nieuws dat we hem/haar niet doorzetten naar een tweede gesprek.
Werken bij Laudame Financials
Laudame Financials optimaliseert de financiële bedrijfsvoering van opdrachtgevers (bijvoorbeeld Heineken, Eneco, Shell en PepsiCo) en versterkt op deze manier organisaties. Laudame is een Nederlandse zakelijke dienstverlener die financials bemiddelt voor zowel tijdelijke als vaste functies. Door kritisch te zijn tijdens het selectie- en aannameproces, realiseert Laudame de perfecte match tussen de ambities van financials en uitdagingen bij opdrachtgevers. De professionals staan daarbij centraal, in de overtuiging dat ook opdrachtgevers daar de vruchten van plukken. Onze belangrijkste vaardigheid is dan ook het inlevend vermogen in onze financials.
De bedrijfscultuur van Laudame kenmerkt zich door een sterk teamgevoel, verbeteringsgerichtheid en gedrevenheid. Collega’s bij Laudame zijn gericht op ontwikkeling en er wordt op een warme manier met elkaar gecommuniceerd. Daarnaast is er veel ruimte voor trainingen, opleidingen en natuurlijk ontspanning: denk aan onze kantoorkroeg inclusief pubquizzen, barbecues, sportactiviteiten en de jaarlijkse skivakantie met het hele team.
- Hoofdkantoor in Rotterdam
- Actief in Nederland
- 30% / 70%
- 90 werknemers in Nederland